北瑞公司开展新任部门负责人考核述职会
日期:2019-01-15 09:44:06   来源:本站

  12月20日,北瑞公司五位2018年6月任命的部门负责人向公司工作组进行了一场新任部门负责人试用期考核述职会。本次转正工作考核秉持公正公开原则,综合考虑公司工作实际、人员综合素质及履职能力开展。

  述职会上,各部门述职人结合自身六个月试用期的工作情况,细致整理了述职报告,对试用期的工作开展情况、自身履职情况、存在问题及下一步工作计划等方面逐一向工作组进行了汇报。

  转正评审小组按考核评分表中业绩评价、管理创新能力、沟通协调能力等进行现场打分。与此同时,转正评审小组针对被考核人目前存在的不足给出了具体建议。

  为保证整个考核过程的客观性,党群工作部和人力资源部联合对员工进行了抽样访谈,充分收集员工意见作为考核依据。

  此次考核述职会是对试用期干部工作的检验,更是北汽瑞丽公司对干部管理工作一次系统的总结。在总结中发现问题,在交流中找到方向,通过此次干部转正工作的开展,激发了公司职工提升自身综合素质,对北瑞公司干部队伍建设及人力资源储备起到了积极作用。